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Pour loger son futur siège social dans la capitale girondine, la plateforme de crowdequity dédiée aux start-up et PME tricolores, avec Hugo Bentz en minoritaire, jette son dévolu sur l’hôtel particulier du 37 rue Thiac. Financé en très grande majorité par le levier de la dette via Carte Financement, cet asset deal affiche un montant en-deçà de 5,8 M€ selon nos sources.
Jusqu’ici lové en tant que locataire au 1 rue d’Enghien, pile en face des Quinconces, à Bordeaux, Tudigo – accompagné par Hugo Bentz (influenceur et fondateur du start-up studio La Chapelle) en minoritaire – s’est offert, le 18 juillet dernier, les murs de son futur siège dans la capitale girondine. L’immeuble concerné n’est autre que l’hôtel particulier du 37 rue Thiac, qui se déploie sur plus de 900 mètres carrés et un jardin de 800 mètres carrés avec piscine. Suite à l’obtention d’autorisations administratives, cet actif résidentiel va être transformé en bureaux. Selon nos informations, la plateforme de crowdequity dédiée aux start-up et PME tricolores, valorise cette adresse un ticket inférieur à 5,8 M€. L’identité du cédant demeure confidentielle, mais de sources concordantes, il s’agit d’une foncière bordelaise. Pour financer cet asset deal, Tudigo – emmenée par Stéphane Vromman et Alexandre Laing – et Hugo Bentz ont activé très majoritairement le levier de la dette auprès de Carte Financement. Toujours selon nos informations, le taux dudit prêt se fixe en deçà de 5 % sur vingt ans.
Lancée en 2018, Tudigo a bouclé, en février dernier, un tour de table de 3 M€ et a pour objectif de recruter 30 collaborateurs supplémentaires à Bordeaux d’ici la fin de cette année – elle en dénombre une cinquantaine en Gironde. À noter : depuis sa création, la plateforme a financé plus de 1 800 projets dans l’Hexagone, via des investissements en actions ou en obligations dans les jeunes pousses et PME françaises. « Alors que notre activité double déjà chaque année, ce nouveau lieu de vie va nous permettre de créer de nouvelles synergies avec l’écosystème entrepreneurial, de développer des événements phares pour nos investisseurs, mais également d’offrir un cadre de travail agréable à nos équipes », relate Stéphane Vromman.
